Communication organisationnelle et libéralisme autoritaire
Résumé
A la lecture du livre de Chamayou sur le libéralisme autoritaire, nous nous demandons s’il n’y a pas une part obscure, celle justement du libéralisme autoritaire, qui est véhiculée par la communication organisationnelle. L’idéologie ultralibérale sous-tend en effet certains outils, concepts et théories sur lesquels repose la communication organisationnelle. Le cas de la théorie des parties-prenantes est notamment développé.
Origine : Fichiers éditeurs autorisés sur une archive ouverte
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